
Ste mlajši od 24 let in zaposleni v malem ali srednje velikem podjetju? Potem lahko z visoko gotovostjo ugibamo, da se pri sprejemanju odločitev zanašate na tiskane materiale, papir in pisalo. Odločitve glede svojega dela sprejemate na poti v službo ali iz nje, pomembne odločitve pa si pustite za takrat, ko preživljate dopust.

Raziskava, ki jo je objavil HP, je namreč pokazala, da mlajša generacija zaposlenih v malih in srednje velikih podjetjih pri odločitvah pogosteje uporablja natisnjene dokumente in papir ter pisalo kot njihovi starejši sodelavci.
Kar 84 odstotkov zaposlenih med 16. in 24. letom v malih in srednje velikih podjetjih pri ključnih odločitvah namreč vedno ali pogosto uporablja natisnjene ali napisane dokumente. Povprečje v vseh starostnih skupinah znaša 77 odstotkov, v najstarejši starostni skupini od 55 do 64 let pa pri odločitvah te materiale uporablja le 59 odstotkov zaposlenih.
Odločitve na poti v službo
Glede na raziskavo se zaposleni v starostni skupini od 16 do 24 let v 47 odstotkih na ključne poslovne odločitve pripravljajo med potjo v službo ali iz nje (v primerjavi s povprečjem vseh starostnih skupin, ki znaša 38 odstotkov). 38 odstotkov predstavnikov te starostne skupine razmišlja o ključnih odločitvah med vikendom (v primerjavi s povprečjem, ki znaša 28 odstotkov), 17 odstotkov pa se o pomembnih stvareh odloča med preživljanjem dopusta (v primerjavi s povprečjem, ki znaša 12 odstotkov).
Generacija Y – kot pogosto pravimo mlajšim od 24 let – se na klasična orodja odločanja zanaša celo bolj pogosto kot druge starostne skupine. Za načrtovanje in oblikovanje odločitev zunaj pisarne bolj pogosto kot prenosnike ali mobilne naprave uporabljajo papir.
Pa vi? Sta papir in pisalo tisto, kar vam pomaga zbrati misli in sprejeti prave odločitve?